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煤电实业公司:标准化建设激活基层党组织“神经末梢”
发布时间:2019-11-04 12:06:41 来源: 作者:王文慧 点击:

党支部作为党在基层的“神经末梢”,是党组织和党员联系广大群众的桥梁和纽带。加强党支部标准化建设是推动全面从严治党向纵深发展的重要手段和助推企业和谐稳定发展的政治保障。2019年以来,煤电实业公司积极推进党支部标准化建设工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

 

建章立制,让工作有“标准”。制定标准化党支部建设“管理办法”及“考评细则”,将支部标准化建设、“党建+3+X”融入季度党建检查考核项目中,对党建考核中不合格的项目进行通报并下发整改清单,明确整改的时间、责任人和标准。党支部按照《党支部工作规定》修订完善了支部建设相关制度,同时按照主题教育中“软弱涣散”党组织整顿要求,进一步加强基层服务型党组织建设,为规范党支部标准化建设奠定了基础。

因地制宜,让活动有“阵地”。按照“创建标准化党员活动室 促进党建工作上台阶”的要求,基层党支部在党员活动室的创建中坚持“因地制宜 突出特色”的原则,按照“一牌一旗三板”的要求,将党建与中心服务工作相融合,打造具有自身特色的党支部文化,实现“一支部一特色”的创建目标。党员在活动室内开展学习研讨、主题党日等活动,进一步激发基层党组织活力。

对标学习,让支部有“能力”。对标学习以党建提升质量为目的,坚持“问题导向、实事求是、统筹推进”的原则,认真查找自身不足,制定对标方案,理清问题清单,瞄准短板缺项,有针对性的进行学习交流,真正取得收获和实效。通过季度“红旗党支部”的评比,宣传党建工作中好的做法、经验和成效,培育典型和样板,营造了“在互检互查中对标学习,在荣誉评比中追赶超越”的工作氛围。

创先争优,让党员有“目标”。加强党员思想政治教育,结合党员的工作岗位建立常态化教育学习机制,通过集中学习、交流讨论、现身说法、红色教育等形式开展党员教育,引导和激励党员将理想信念践行在实际工作中,争做“四讲四有”合格党员。通过开展岗位练兵,创建党员示范岗,设立党员先锋岗,提升干部业务素质,把党员身份亮出来,促进党员干部发挥先锋模范和示范带动作用。(王文慧)

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